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税理士事務所に就職する人には将来、開業を目指す人が少なくありません。
当事務所では、開業する人を応援するのはもちろんですが、お客様を大切にして要望に応えながら実績を積んでいく人には、
開業する人と同等か、それ以上の給与を支払っています。
事務所の経営状況の数字も職員全員に公開しているので、一職員から経営に加わり、叩き上げで社長になる将来が実現できる会社です。
私たちの仕事はデスクワークでは完結しません。
お客様のところに足繁く通い、毎月の巡回監査で経営や経理のサポートをしたり、監査には一見関係しないような相談にも耳を傾けたりして、人間的なつながりに喜びを感じられる人を求めています。
お客様のために働くことが自分の仕事だと思える人ほど、業績を伸ばしています。大阪にとどまらず、全国から求められる事務所にしたい、という意思のある人は私たちと一緒に会社を育てていきましょう。
ここ職員の業務効率化のため、運転日報や名刺管理、お客様の報告書の作成などはデジタル化を進めています。
残業や出張などの翌日は時間差出勤も可能で、有給休暇の取得日数も開示しているので、取得が進んでいない職員には取得を勧めています。
職員間のコミュニケーションを大切にし、毎年1回審理部の職員の歓送迎会をホテルで開き、みんなでコース料理を楽しむ機会を作っています(コロナ禍のため一時的に休止)。
01.選考 |
応募書類をお送りいただき、それらをもとに書類選考させていただきます。
選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
02.面接(1~2回) |
夜間・土日面接も可能です。ご都合のよい曜日・時間をお知らせください。
03.内定 |
面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問合せください。